Objectifs et valeurs


Nos objectifs

  • Fomentar el voluntariado sociocultural y el turismo sostenible.
  • Protéger l'environnement et promouvoir le développement durable (écologie, biodiversité, énergies renouvelables, zones protégées, Soins aux animaux, etc.).
  • Offrir une formation intégrale au bénévole (con especial incidencia en los jóvenes), la promotion des valeurs de solidarité, de responsabilité, de justice et de travail pour la paix à partir de l'engagement avec le quartier, avec la ville et la coexistence au niveau international.
  • de notre voisin et établir un mode de conduite qui se matérialise par des actions ayant un impact positif sur la communauté locale, de notre voisin et établir un mode de conduite qui se matérialise par des actions ayant un impact positif sur la communauté locale.
  • Créer un monde coopératif pour relever les défis communs.
  • Promouvoir l'intégration culturelle, de notre voisin et établir un mode de conduite qui se matérialise par des actions ayant un impact positif sur la communauté locale.

Pour atteindre ses objectifs, l'organisation peut:

  • Développer de nombreux programmes socioculturels pour répondre à nos objectifs.
  • Développer de nombreux programmes socioculturels pour répondre à nos objectifs, des visites techniques, parler d'intégration avec les organisations de la société civile et ses bénévoles.
  • Gestionar los espacios necesarios para el desarrollo de los programas socioculturales en Marruecos.
  • Organiser des formations, Développer de nombreux programmes socioculturels pour répondre à nos objectifs.
  • Organiser des actions concrètes pour le développement d'activités culturelles et artistiques.
  • Développer de nombreux programmes socioculturels pour répondre à nos objectifs.
  • Organiser des réunions et des campagnes régionales, sensibilisation nationale ou internationale aux problèmes liés à l'environnement.

Nos valeurs


  • ENGAGEMENT: former et développer le capital humain pour que chacun donne ce qu'il a de mieux.
  • RESPONSABILITÉ: présente dans la conscience de toute notre équipe, elle nous permet de réfléchir, gérer, guider et évaluer les conséquences de nos actions, toujours d'un point de vue moral..
  • SOLIDARITÉ: c'est une vertu opposée à l'individualisme et à l'égoïsme. Pour ce faire, nous avons l'intention de répondre favorablement aux besoins de notre groupe, de notre voisin et établir un mode de conduite qui se matérialise par des actions ayant un impact positif sur la communauté locale.
  • DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP: nous encourageons parmi nous le courage et la détermination de faire face à la peur pour avancer, quels que soient les évènements.
  • HONNETETE: respecter nos engagements et nos accords, avec intégrité dans notre philosophie; sans affecter quiconque.
  • CONFIANCE MUTUELLE: elle est la base du travail dans les projets qui impliquent des groupes de cultures différentes, et elle est donc l'un des piliers d'une culture de paix et de coexistence, de notre voisin et établir un mode de conduite qui se matérialise par des actions ayant un impact positif sur la communauté locale, et nous permettre, sur la base du dialogue, de résoudre d'éventuels problèmes.
  • CRÉATIVITÉ: avoir un sens ludique de la vie et encourager la créativité. Il n'y a rien d'impossible pour un esprit créatif.